| يذكر أن «السعودية للكهرباء»، أطلقت نظاماً إلكترونيا داخلياً في عام 2017م، يسمح لجميع الموظفين اختيار الجمعية الخيرية المراد التبرع لها بالمبلغ، بهدف دعم برامج ومبادرات الجمعيات والجهات الخيرية والمجتمعية، كما تم إدراج عدد من الملفات التعريفية التي توضح أهداف ومبادرات الجمعية ومجال عملها، في صفحة المسؤولية الاجتماعية في الموقع الداخلي للشركة | رابط التقديم عبر بوابة التوظيف: - |
|---|---|
| الاستعلام عن فاتورة الكهرباء برقم السجل المدني يتمكن المشترك في خدمة الكهرباء معرفة فاتورة الكهرباء إلكترونيا، كما يستطيع المواطنين الاستعلام عن الشهرية بشكل إلكتروني عبر بوابة حياك، حيث تهدف الحكومة إلى إدخال المنظومة التكنولوجية الرقمية في كافة المؤسسات الرسمية من أجل تقديم الخدمات بشكل أسرع للمواطنين والوصول إلى أعلى درجات الرضا من العملاء والمستفيدين من هذه الخطوات | ونقلت الصحيفة السعودية اليوم عن مصادر مطلعة قولها إن سبب الخطوات العقابية التي اتخذت بحق خمسة من قادة ومديري إدارات هامة يعود إلى "رصد الشركة لشبهات فساد إداري ومالي في المشاريع، والتواطؤ مع مقاولين للتربح، وترسية المشاريع، وعدم الإنجاز، ونقص المواصفات، وصولا إلى تضخم الهدر في أموال الشركة" |
في 1 يناير 2003م تم تفعيل الهيكل التنظيمي المرحلي ، وتطبيق المستوى الثاني من الهيكل ، حيث تم تحديد القطاعات والإدارات التابعة مباشرة لكل من الأنشطة التخصصية ، وإعداد الوصف الوظيفي الخاص بها تلا ذلك العمل على استكمال الوصف الوظيفي لجميع المستويات التنظيمية.
26| رابط التقديم لوظائف السعودية للكهرباء، بعد أن تم نشر إعلان عن توافر وظائف إدارية شاغرة للشركة السعودية للكهرباء، أصبح رابط الشركة من أهم الروابط التي يتم البحث عليها عبر مختلف محركات البحث الرئيسية على شبكة الإنترنت، من قبل الشباب السعودي من حملة درجة البكالوريوس فأعلى، في ظل اتجاه الشركة لسعوده العمالة بها فقد وصل عدد السعوديون العاملون في الشركة عام 2018 إلي نسبة 92% من العاملين بالشركة، وهذا نهج تتبعه كل الشركات العامة في السعودية بتوجيهات من القيادة السياسية، لخلق فرص عمل للشباب السعودي والحد من ظاهرة البطالة بين الشباب، وفيما يلي التخصصات المطلوبة وطريقة التقديم على الوظائف | وقد استطاعة خلال هذه الفترة القصيرة القيام بادوار مختلفة، ولامست العديد من الجوانب فاتسعت وتعددت برامجها في المجالين الإنساني والاجتماعي |
|---|---|
| الوصف الوظيفي الشركة السعودية للكهرباء Saudi Electricity توفر وظائف إدارية في الدمام بمسمى: أخصائي إدارة أداء الموظفين Employee Performance Management Specialist المؤهلات والخبرات - درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة إدارة ، الموارد البشرية |
استراتيجية مسؤولية الشركة الاجتماعية منذ تأسيس الشركة وبدءها لأعمالها في عام 2000، ظلت تحرص على تقديم الخدمات الكهربائية المتكاملة، وبنفس القدر نعمل في مجالات وأنشطة ذات طابع إنساني واجتماعي هدفها من ذلك تقديم أنماط من العمل الخيري باعتباره عملا محوريا في مجالات التنمية والتقدم ولكونه يتكامل مع جهودها المستمرة للنهوض بالعنصر البشري.
7